今日から再就職先での仕事が始まりました。
　前職では伝票処理からデータ入力、試算表の作成などの経理事務全般を担当していたのですが、まずは仕入と請求の流れからおおむね３か月程度かけてマスターしてもらうということになりました。まず印象として思ったのは伝票量が半端ではなくて今日は１日その整理と仕事の流れを教えてもらうことになりました。私も一応経理経験はあるのでこの伝票を片付けたら次は何が来るかということはある程度予測する事ができます。
　ただ少しブランクがあるのと全体の流れがまだ見えないのでちょっととんちんかんなことを言ってしまって「それ逆です」と指摘されたりしつつ今日はひたすら仕入先の伝票整理のお手伝いで終わったような感じがしました。まあ経理の仕事は１ヶ月くらいやらないと全体の流れがつかめないのでこれは早く慣れるしかないです。逆に慣れてしまえばパターンにはめて計画的な仕事運営ができるのでよっぽど多忙な時期を除けばそんなに長時間の残業を強いられることも今のところはないようです(まだ分からないけど)。ただ本社事務部門の男性社員は今回入った私だけで後は女性なのでちょっとやり辛いところもあるのですがこの辺は私がうまく合わせるしかなさそうです。でもみんないい人で良かったです。面接官は専務だったようです。専務も普段は営業所(場所が別)に行くことが多いので本社事務部門は私だけ男性ということになります。それでも今回は男性取りたかったようなので将来的には私の負担も増える可能性があります。と言うのもかなり人員はギリギリの体制で運営されているので正社員で安定して経理事務のできる人を募集していたとこれは面接の時に言われていたのですが、これは今日１日様子をみて何となく分かりました。
　この会社は試用期間が珍しくありません。ただ最初の１年は３か月ごとに面談をして仕事状況などを確認するということなのでこれが試用期間に近い形で運営されているようです。これは期待を裏切らないように一定の成果を出さなければいけないということになります。経理の場合は営業のように数字で成績が出るわけではないので、いかに早く正確に業務をこなせるようになるかが勝負になります。とりあえず正社員でそれも自宅近くで再就職できただけでも有難いので期待を裏切らないよう日々精進したいと考えています。
　この日記の運営についてはできる限り定期隔日更新を守りたいのですが、業務の状況によっては更新ができないときも発生することがありますがご了承ください。