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2008/9/30 6：20
ジョブ・カードはフリーター対策だけではありませんよ？ 民本主義（みんぽんしゅぎ）と改造
最新号の週刊ダイヤモンドに変な記事が出たらしいのですが、ジョブ・カードはフリーターだけを対象に広げているわけではないと思うのですが？
諸外国でも重視しているキャリアカウンセリングのネットワークを作り、全年齢の勤労者や求職者の方が「自分に合った仕事」･･･私は「適職定着」と言っておりますが仕事に定着し、各種スキルを自主的に身につけたり「自分理解」のために活用してゆくものだと理解しております。
私でも作ってよいわけです。
ですが今は若年者問題が大きいので、若年者を主なターゲットにしているだけだと思います。
企業にとってもよく人を見てよい人材がとれるメリットがあります。
はじまったばかりにしてはかなりの人が取得したように思います。
週刊ダイヤモンドの発行部数を超えれば文句は言われないかな？
高齢者の再就職等にもジョブ・カードは活用できると考えられますが、これから労働市場を改造してゆくためにもよい制度だと思います。
でもキャリアカウンセラーは何か敷居が高いようには感じます。
諸外国でも重視しているキャリアカウンセリングのネットワークを作り、全年齢の勤労者や求職者の方が「自分に合った仕事」･･･私は「適職定着」と言っておりますが仕事に定着し、各種スキルを自主的に身につけたり「自分理解」のために活用してゆくものだと理解しております。
私でも作ってよいわけです。
ですが今は若年者問題が大きいので、若年者を主なターゲットにしているだけだと思います。
企業にとってもよく人を見てよい人材がとれるメリットがあります。
はじまったばかりにしてはかなりの人が取得したように思います。
週刊ダイヤモンドの発行部数を超えれば文句は言われないかな？
高齢者の再就職等にもジョブ・カードは活用できると考えられますが、これから労働市場を改造してゆくためにもよい制度だと思います。
でもキャリアカウンセラーは何か敷居が高いようには感じます。
