『コード・ブルー』　今回もよかった

人間は「デキル人」と「デキナイ人」の２種類じゃないってこと　いつも思ってる

ひとりひとり　得意だったり経験が多かったりする部分が　少しずつみんな違うだけ
その部分が数字や形として表れて評価されやすい部分だったり
表れなくてすぐには評価されにくい部分だったりはするのかも

それぞれ「デキル部分・デキナイ部分」はあっても「デキル人・デキナイ人」はないんじゃないかと


同業者の中では　いわゆる「デキル人」からは　幸か不幸か？同じ「デキル人」だと思われて　いわゆる「デキナイ人」の文句やら不満やら言われることが多いわたし（もちろんデキナイやつと思われることも多々あるけど＾＾；）
なんか聞いてると腹が立ってくるのよね
「デキル」と評価されてる人って自覚もしてて
「デキナイ人」のデキナイ部分を論って　ため息なんかついたりする
けどね　そんな人はもちろんホントに優秀な人も多いけど
「アナタにできなくて　そのデキナイ人ができるコト結構あるよ」って思うワケで。。。。

なんか　周りの人の評価を下げることで　相対的に自分が上がろうとしてるように見えて　とっても残念
本当に優秀な人は　人のイイところを見つけるのも得意だし
周りの人の評価なんか下げなくても　絶対的に自然に評価は上がるワケで

いろんなタイプやスキルの人たちがひとつの仕事を一緒にすれば　イラっとしたり　なんで？と思うこともそりゃあるけど　愚痴りたいキモチもわかるけど
それは　ホントにお互い様だし
それが　フィフティ･フィフティじゃないとしても
いろんなスキルの人間が補い合ってうまいことまわっていくのが仕事であって社会であって。。。なんて思うワケで。。

理想主義とか甘いとかキレイゴトとか思われるかもしれないけど
ホントにそー思うのよね

競争はイイ　でも足の引っぱり合いは停滞するだけ
追い抜き合い・高め合いでないと競争する意味がない

今の日本の社会のおかしなカンジはこのせい？？なんて思ったりもする。。。


今日の『コード・ブルー』で　そんなコト感じたりして
熱いすか？変にハマりすぎ？？(^▽^;)

あ　風邪っぽいせいだな。。体調悪いときってなんかこんなこと考えちゃったりするんだよね？？＾＾；

それもこれも　気になったこととして記録記録φ(．． )
自分にもいろんなときがあるからオモシロい